По состоянию на 2019 год (последний отчетный период) в сфере ухода и поддержки в Конфедерации работали около 185 600 человек — больше, чем занято в сельском хозяйстве. Около половины медсестер трудоустроены в больницах и клиниках, чуть более трети — в домах престарелых.
Спрос на работников сферы ухода растёт. Так, по данным на сентябрь 2021 года была зарегистрирована 5761 вакансия, сообщает Blick.ch. Это абсолютный рекорд. Большинству больниц сложно найти квалифицированный персонал, и многие прибегают к услугам кадровых агентств. Чем выше специализация, тем сложнее найти работника, такой вывод содержится в отчете Швейцарской обсерватории здравоохранения (Obsan).
По прогнозам экспертов дефицит кадров будет лишь усугубляться, потому что население стареет. К 2050 году число швейцарцев старше 80 лет, как ожидается, достигнет миллиона. К 2035 году понадобится дополнительно минимум 35 000 медсестер.
28 ноября 2021 года в Швейцарии пройдет референдум, на который будет вынесена инициатива «За достойную работу в области патронажного ухода» (Pflege-Initiative). Её суть в следующем: необходимо стимулировать власти сделать все для того, чтобы в швейцарских учреждениях образования готовили достаточное количество квалифицированных специалистов патронажного и сестринского дела; повысить зарплаты; принять программу профессионального развития кадров; предоставить медперсоналу больше полномочий, позволив выставлять счета за определенные услуги страховым компаниям напрямую. Сейчас для этого необходимо решение врача. 78% респондентов готовы проголосовать в поддержку нововведения.
Уважаемые читатели «РШ», специально для вас мы запустили канал в мессенджере Telegram. Подписывайтесь на нас — вы будете узнавать новости о Швейцарии, а также свежую аналитику из первых рук и максимально оперативно. Благодарим вас за то, что вы с нами!
Перепечатка текста и фотографий aboutswiss.ch разрешена на условиях размещения ссылки на оригинал материала на нашем сайте.
