Мужчины в Швейцарии зарабатывают в среднем на 20% больше женщин

С 2014 по 2018 годы разница в заработной плате между мужчинами и женщинами в Конфедерации увеличилась с 18,1% до 19%, следует из данных, представленных Федеральным статистическим ведомством. В половине случаев различия в уровне оплаты труда необъяснимы.

Разница в зарплате тем выше, чем выше должность работника. Зачастую различия в уровне оплаты труда обусловлены уровнем образования, стажем, набором профессиональных задач, но почти в каждом втором случае компетенции и условия труда одинаковы, а зарплата женщины — ниже.

Причем если в гостиничном и ресторанном бизнесе мужчины зарабатывают в среднем на 8,1% больше женщин, то в секторе розничной торговли — уже на 17,7%, в машиностроении — на 21,7%, в банковской и страховой сферах — на 33,4%. В частном секторе разница выше, чем в государственном.

Из статистики следует: в 2018 году (последний отчетный период) около 60% наемных работников с брутто доходом на полную ставку менее 4000 франков в месяц составляли женщины. В то же время среди работников с месячной зарплатой свыше 16 000 франков свыше 80% — мужчины.

Уважаемые читатели «РШ», специально для вас мы запустили канал в мессенджере Telegram. Подписывайтесь на нас — вы будете узнавать новости о Швейцарии, а также свежую аналитику из первых рук и максимально оперативно. Благодарим вас за то, что вы с нами!