В топ-менеджменте каждой второй швейцарской компании нет ни одной женщины

Швейцарские женщины по-прежнему мало представлены в руководстве. Подавляющее большинство компаний, работающих в Конфедерации, остаются «мужскими группами».

В топ-менеджменте каждой второй компании нет ни одной женщины. Немногим лучше выглядит ситуация с советами директоров: в большинстве подобных структур представлена в лучшем случае одна женщина, таковы результаты исследования консалтинговой компании Doit-smart, сообщает Handelszeitung. В целом доля женщин в руководстве компаний не превышает 10%.

Лучше всего — если рассматривать в целом по экономике — ситуация с гендерным равенством обстоит в государственных компаниях: 22% руководителей женщины. В науке эта доля составляет 18%, в страховании — 13%, в секторе потребительских товаров и розничной торговли, а также банковской сфере — 10%, в сфере транспорта и логистики — 9%, в промышленности — 5%.

В Doit-smart заключают: многие компании не стремятся решать проблему гендерного неравенства. Стереотипы в мышлении часто ярко выражены, и их трудно преодолеть.

Уважаемые читатели «РШ», специально для вас мы запустили канал в мессенджере Telegram. Подписывайтесь на нас — вы будете узнавать новости о Швейцарии, а также свежую аналитику из первых рук и максимально оперативно. Благодарим вас за то, что вы с нами!