В ближайшие десять лет ситуация на рынке труда Конфедерации ухудшится. Стране уже сейчас не хватает квалифицированной рабочей силы, таковы результаты исследования банка UBS.
Если тенденция роста занятости, которая наметилась в 60-е годы XX века и до сих пор не менялась, сохранится, то в ближайшие десять лет стране будет не хватать более 300 000 специалистов, сообщает 20min.ch со ссылкой на Outlook Schweiz UBS.
Одна из причин нехватки кадров — выход на пенсию поколения бэби-бумеров, родившихся между 1945 и 1964 годами. Высвобождается много вакансий, которые нужно заполнить.
Чтобы компенсировать возрастающую нехватку кадров, чистая миграция в Швейцарию должна составить 100 000 человек в год. Однако нынешняя государственная политика не позволяет принимать в стране столько иностранцев.
Больше всего работников будет нужно в сферах здравоохранения и социальной защиты. Напротив, в промышленности дополнительные рабочие руки скорее всего не потребуются.
Уважаемые читатели «РШ», специально для вас мы запустили канал в мессенджере Telegram. Подписывайтесь на нас — вы будете узнавать новости о Швейцарии, а также свежую аналитику из первых рук и максимально оперативно. Благодарим вас за то, что вы с нами!
Перепечатка текста и фотографий aboutswiss.ch разрешена на условиях размещения ссылки на оригинал материала на нашем сайте.
