Дистанционная работа во времена пандемии: что нужно знать

Кризис, спровоцированный пандемией коронавируса, изменил, подчас радикально, принятую и устоявшуюся жизнь в обществе вообще и на рабочем месте в частности. Работа на «удаленке», или дистанционная работа (Home office, англ.; télétravail à domicile, фр.), — это один из примеров поменявшейся жизни. Не слишком распространенная в Швейцарии до кризиса, данная практика теперь является общепринятой для работников, которые могут осуществлять свою профессиональную деятельность из дома, особенно в сфере услуг. Кроме технических и организационных моментов, работа из дома подразумевает особый уровень доверия и ответственности в сравнении с работой в обычном офисе.

Швейцарцы не стали массово переходить на «удаленку»

Около половины работников Конфедерации по-прежнему работают в офисах, показывает актуальный соцопрос. Постановление правительства о массовом переходе на «удаленку» где это только возможно не дало существенных результатов.

Швейцарцы тратят на дорогу до работы и обратно в среднем один час в сутки

8 из 10 жителей Конфедерации относятся к так называемым «Pendler» (ˈpɛndlɐ) - так называют людей, которые вынуждены ежедневно преодолевать большие расстояния между домом и работой. Речь идет о 3,6 млн человек.

Стало известно, как будут работать швейцарцы после введения шатдауна

13 января правительство Конфедерации приняло решение ужесточить противоэпидемиологические меры для борьбы с распространением коронавируса.

Швейцарцы рассказали, что они думают об инициативе «За соразмерную иммиграцию»

На повестку дня федерального референдума 27 сентября 2020 года будет вынесено пять вопросов, в том числе вопрос о миграции.

Швейцарский врач потеряла работу, потому что не надела маску

С жалобой на то, что некоторые сотрудники врачебной практики в Цуге не носят защитные маски в разгар пандемии коронавируса, обратились пациенты учреждения.

Убытки швейцарской экономики из-за стресса составляют 7,6 млрд франков

Конфликты с коллегами по работе, нехватка времени, необходимость постоянного планирования и т.д. — существует немало факторов, приводящих к стрессу работников. С ним в той или иной форме сталкивается каждый третий.

Homeoffice. Как получать удовольствие от работы «на удаленке». Режим

Можно ли позволить себе подольше поспать, работая «на удаленке»? А встав, не переодеваясь, садиться к компьютеру, обходиться без привычных кофе-пауз. Или все же строгий или какой-то умеренно-строгий режим необходим для продуктивной работы? Как его самому устроить? На вопросы aboutswiss.ch отвечает психолог-психотерапевт Людмила Литвинова-Ульмер.