Бытует мнение, что разрыв в доходах между женщинами и мужчинами (в Швейцарии он оценивается примерно в 15-20%) обусловлен собственно гендерным фактором.
Статистика правительства это опровергает. Как следует из свежих данных, незамужние бездетные женщины в Швейцарии зарабатывают всего на 1,9% меньше, чем одинокие бездетные мужчины.
Но разрыв в доходах резко возрастает, если речь идет о семейных и имеющих детей. Он доходит уже до 21%!
Как мы сообщали ранее, гендерный разрыв в части зарплат в Швейцарии сокращается. Если в 2020 году он составлял 18%, то в 2022 году (последний отчетный период) — 16,2%, такие данные приводит Федеральное статистическое ведомство. Отмечается, различия в заработной плате частично обусловлены структурными факторами, такими как уровень образования, опыт работы или выполняемые функции. По статистике, чем выше руководящая должность, тем больше разница в заработной плате между женщинами и мужчинами.
Например, в сфере гостеприимства разница в зарплатах составила 7,6%, в розничной торговле — 17,4%, в машиностроении — 19,3%, а в сфере кредитования и страхования — 29,4%. Разрыв в уровне зарплат в госсекторе — 13,8%.
Уважаемые читатели «РШ», специально для вас мы запустили канал в мессенджере Telegram. Подписывайтесь на нас — вы будете узнавать новости о Швейцарии, а также свежую аналитику из первых рук и максимально оперативно.
Перепечатка текста и фотографий aboutswiss.ch разрешена на условиях размещения ссылки на оригинал материала на нашем сайте.
