История 35-летней Аник типична для многих матерей Швейцарии: женщина уволилась, потому что босс не согласился уменьшить ей рабочую нагрузку (с пропорциональным уменьшением зарплаты). Аник была нужна пауза после родов, чтобы восстановиться и больше времени проводить с ребенком.
Аник была уверена, что с ее опытом в маркетинге она без проблем найдет новую работу. Однако за последние два года она отправила 190 (!) резюме — без толку. На собеседования приглашают, но дальше этого дело не идет, пишет 20Min. Работодатель не горит желанием брать на работу женщину с маленьким ребенком.
Факт: актуальный коэффициент рождаемости в Швейцарии составляет 1,29 ребенка на женщину. И это самое низкое значение за всю историю. Теоретическим пределом, за которым начинается уже сокращение численности населения, считается коэффициент 2,1. Но эту планку страна пробила еще 50 лет назад.
Как мы сообщали ранее, каждая пятая женщина и каждый шестой мужчина в Швейцарии имеет две или больше работ. Причина — одна работа не позволяет заработать достаточно денег для жизни. Тренд — таких людей, кому одной работы не хватает, становится все больше.
В рамках исследования взяли интервью у 853 человек в возрасте от 20 до 60 лет из немецкоязычной Швейцарии.
Уважаемые читатели «РШ», специально для вас мы запустили канал в мессенджере Telegram. Подписывайтесь на нас — вы будете узнавать новости о Швейцарии, а также свежую аналитику из первых рук и максимально оперативно.
Перепечатка текста и фотографий aboutswiss.ch разрешена на условиях размещения ссылки на оригинал материала на нашем сайте.
