В ходе референдума от 27 сентября 2020 года швейцарцы поддержали инициативу о введении двухнедельного оплачиваемого отпуска по уходу за новорожденными для отцов. Она получила свыше 60% голосов.
Ожидается, что новый закон вступит в силу с 1 января 2021 года. Право на 10 дней оплачиваемого отпуска (плюс выходные) получат те отцы, который работают полный рабочий день, состоят в браке с матерью ребенка и признают свое отцовство, а также дети которых родятся после 31 декабря 2020 года.
Свое право на отпуск необходимо будет использовать в течение первых шести месяцев после рождения ребенка. Неиспользованные в этот период дни отпуска «сгорают».
Отпуск можно разделить, а можно взять целиком. На сегодня в законодательстве четко не оговорено, должен ли молодой отец согласовывать с начальником время отпуска или же определит его на свое усмотрение, сообщает 20min.ch.
Отцы, находящиеся в отпуске, сохраняют право на 80% средней зарплаты, которую они получали до рождения ребенка. Это максимум 196 франков в сутки. Закон гарантирует сохранение рабочего места. Отпуск по уходу за новорожденными не влияет на величину традиционного оплачиваемого отпуска.
Уважаемые читатели «РШ», специально для вас мы запустили канал в мессенджере Telegram. Подписывайтесь на нас — вы будете узнавать новости о Швейцарии, а также свежую аналитику из первых рук и максимально оперативно. Благодарим вас за то, что вы с нами!
Перепечатка текста и фотографий aboutswiss.ch разрешена на условиях размещения ссылки на оригинал материала на нашем сайте.
