Порядка 225 000 открытых вакансий насчитали в Швейцарии аналитики X28, специализирующейся на аналитике данных и трендах рынка труда. Львиная доля их — в Цюрихе и Берне (порядка 80 тыс. только в этих двух кантонах).
Какие работники нужны? Большинство вакансий — для среднего медицинского персонала. Также очень нужны электрики и плотники, менеджеры по продажам. Среди самых востребованных профессий — сервисные техники, садовники, программисты, повара, врачи.
Как мы сообщали ранее, пожилые работники на швейцарском рынке труда подвергаются дискриминации. Про дискриминацию для работников 55+ сообщает 77% опрошенных HR-менеджеров. Отмечается, компании не прилагают усилий для того, чтобы удержать возрастных сотрудников.
Большинство HR-менеджеров, по их словам, и хотели бы продвигать по работе таких сотрудников, но у них зачастую нет такой возможности.
Уважаемые читатели «РШ», специально для вас мы запустили канал в мессенджере Telegram. Подписывайтесь на нас — вы будете узнавать новости о Швейцарии, а также свежую аналитику из первых рук и максимально оперативно.
Перепечатка текста и фотографий aboutswiss.ch разрешена на условиях размещения ссылки на оригинал материала на нашем сайте.
